2月26日下午，集團公司召開2014年科技工作視頻會議，強調以創新驅動發展為核心，深化科技體制機制改革，營造創新環境，發展創新文化，培養創新精神，釋放創新活力，加強創新能力建設，用創新紅利、改革紅利、人才紅利支撐公司主營業務發展。

　　集團公司副總經理、黨組成員喻寶才出席會議并講話。他充分肯定了集團公司2013年科技工作取得的重要成就，從歷史的角度、國際的視野和國家的高度分析了科技工作面臨的形勢、挑戰和機遇，并對做好未來一個時期的科技工作提出了要求。　

　　喻寶才指出，大力實施創新驅動發展戰略，把科技創新放到發展全局的核心位置，持續實施“科技創新三大工程”，加快科技攻關和推廣應用步伐，切實發揮科技創新支撐引領作用。緊緊圍繞主營業務發展需求，強力推動重大科技專項攻關；圍繞重大生產技術難題，加大新技術、新裝備攻關和現場試驗示范；圍繞未來發展方向，超前謀劃部署基礎和前沿儲備技術研究；圍繞保增長保效益的總要求，加大科技創新對效益的貢獻，以創新成果支撐和保障集團公司持續健康發展。

　　喻寶才強調，要深化科技體制機制改革，完善科技創新體系建設，強化科技管理，推進基礎平臺建設，發展創新文化，培養創新精神，加強創新能力建設。要引入市場化機制鼓勵創新，提供創新所需各種資源，營造創新環境，充分釋放創新活力，持續提升公司自主創新能力和核心競爭力。

　　中國石油股份公司副總裁孫龍德主持會議。他要求，加快推進科技攻關，深化科技體制改革，形成能夠切實保障集團公司持續提高自主創新能力和核心競爭力的體制機制，形成人人創新的科研氛圍。

　　中國石油股份公司總工程師藺愛國通報2013年獲得國家科技獎勵及集團公司科技獎勵的情況。科技管理部總經理袁士義做工作報告，總結2013年科技工作，部署2014年科技任務。

　　總部機關有關部門負責人，各專業分公司、各相關企事業單位分管領導和科技管理部門負責人，重點科技項目負責人分別在主分會場參加會議。

作者：佚名　來源：中國石油網